Under läsåret 25/26 genomförs det andra året av ett treårigt regionalt utvecklingsprojekt, Ledarskap i Kulturskolan, som finansieras genom Kulturrådets utvecklingsbidrag.
Syftet med Ledarskap i Kulturskolan är att synliggöra och prova olika former av ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå för att förfina och utveckla kulturskolepraktiken.
Ledarskap i kulturskolan genomförs genom att:
- Utforska och diskutera ledarskapsfrågor och förhållningssätt till ledarskap på rektors/chefsnivå.
- Lärare utforskar metoder och arbetssätt ex. gruppstärkande övningar, för att bygga trygga och engagerade grupper/ensembler/orkestrar för att skapa och stärka känslan av sammanhang.
- Elever jobbar med ledarskapsuppdrag i form av mentorsmodeller samt ungt arrangörskap
Norrbottens kulturskolor skapar och genomför en utbildning för unga ledare både på lokal och regional nivå.